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财政部门预算绩效管理工作座谈会在宁乡召开-长沙会计培训

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长沙会计培训 9月25-26日悉,全长沙市区县(长沙市)财政部门预算绩效管理工作座谈会在宁乡召开,湖南省财政厅绩效管理处副处长陈艳,长沙市财政局党组成员、副局长宋志元出席会议。各区县(长沙市)及经开区、湘江新区财政局分管领导及科室负责人参加。

会议主要传达了全湖南省长沙市州财政部门预算绩效管理工作座谈会议精神;集中学习了新预算法中有关预算绩效管理的相关条款;各区县(长沙市)及经开区、湘江新区财政局对今年以来预算绩效管理工作开展情况以及今后一段时间的工作思路进行了交流;宁乡县、浏阳长沙市和岳麓区分别做了典型发言,介绍了各自的特色工作;对《长沙长沙市中介机构绩效评价报告质量考核办法》(讨论稿)、《长沙长沙市财政支出绩效评价结果应用管理办法》(讨论稿)进行了认真讨论。会议内容丰富、议程紧凑、氛围浓厚、讨论热烈,开出了效果。

会上,湖南省厅陈艳副处长充分肯定了我长沙市预算绩效管理工作,并感谢长沙长沙市为全湖南省带了好头,积累了宝贵的经验。她强调指出,预算绩效管理是一个由绩效目标、绩效运行监控、绩效评价及绩效评价结果运用的综合系统,是以结果为导向的预算管理新模式,是政府绩效管理的重要组成部分。要求政府部门更加注重资金的产出和效益、效果,要求尽可能地少花钱、多办事,向社会提供更多更好的公共产品和服务,使政府更加务实、高效。推进预算绩效管理,有利于提升预算管理水平,增强部门支出责任,提高服务质量,优化资金配置,节约行政成本。她希望长沙市和各区县(长沙市)再接再厉,再创佳绩。

宋志元副局长在会议讲话中强调,尽管长沙长沙市在全湖南省预算绩效管理年度考核工作已夺三连冠,继续领跑全湖南省,但也更应清醒认识到在当前经济发展进入“新常态”的形式下,机遇和挑战同在,希望和压力并存,今后全长沙市各级要认真学习新《预算法》,按照财政部和湖南省政府相关文件精神,把徐守盛书记提出的“三个全部”和易炼红书记提出的“五有机制”的要求落到实处,并对各区县(长沙市)提出了“七个尽量”的明确要求:一是要尽量尽快将绩效管理机构单列,配备专职工作人员,保障工作经费;二是尽量将绩效目标申报与预算编制、审核和批复同步进行;三是尽量从湖南省厅长沙市局已有的中介机构库中选取中介机构;四是尽量把绩效自评结果在一定范围公开,提升绩效理念,浓厚绩效氛围;五是尽量把绩效评价结果以区县(长沙市)政府名义发布并将问题整改意见一同上报;六是尽量将结果应用与党委政府年度绩效目标考核挂钩;七是尽量在评价结果和报告征求业务科室、主管部门意见的环节上形成更强大的合力 长沙会计培训悉。